Социально-психологические характеристики эффективного руководителя и стили руководства
Эффективность отношений руководства и коллектива, высокая профессиональная компетентность, востребование определённых личностных качеств. Подходы и методы исследования роли руководителя в формировании социально-психологического климата в коллективе.
Подобные документы
Понятие социально-психологического климата, его структура. Стратегия поведения членов коллектива в условиях кадровых изменений. Конфликты в организации, методы разрешения. Рекомендации по улучшению социально-психологического климата в ЗАО "Витязь".
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Раскрытие понятия стилей руководства и показателей, характеризующих взаимоотношения руководителя и подчиненных. Рассмотрение областей применения разных стилей руководства. Описание факторов, влияющих на их выбор и качеств автократичного руководителя.
контрольная работа, добавлен 16.02.2014Исследование роли и значения благоприятного социально-психологического климата для повышения эффективности деятельности организации. Изучение факторов, влияющих на его формирование в коллективе. Методы морально-психологического стимулирования персонала.
контрольная работа, добавлен 09.02.2014Формирование морально-психологического климата в коллективе. Оценка состояния отношений между сотрудниками. Стиль руководства как важнейший фактор морально-психологического климата в эффективной работе. Пути совершенствования отношений в коллективе.
реферат, добавлен 25.12.2013Понятие и сущность механизмов руководства, управления. Стиль руководства как одна из важнейших характеристик деятельности руководителя. Доктрина лидерства Курта Левина. Стили руководства согласно теории Ренсиса Лайкерта. Плюсы и минусы стилей управления.
реферат, добавлен 11.06.2015Понятие и сущность реализации власти в процессе руководства. Совокупность конкретных способов взаимодействия руководителя и подчиненных. Подходы к управлению персоналом, основные разновидности стилей руководства. Некоторые рекомендации специалистов.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Рассмотрение факторов, влияющих на выбор стиля руководства. Формирование выборочной совокупности. Анализ влияния стиля руководства на уровень социально-психологического климата коллектива. Оценка полученных данных при помощи коэффициента корреляции.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Изучение аспектов эффективного руководства образовательным учреждением (ОУ) с учетом лидерских качеств его руководителя. Рассмотрение критериев эффективного руководства и принципов, на которые опираются в подборе кадров на руководящие должности ОУ.
статья, добавлен 08.06.2018Понятие стилей руководства и показателей, характеризующих взаимоотношения руководителя и подчиненного. Сущность авторитарного стиля. Его отличия от демократического управления. Модель Лайкерта. Характеристика двухмерной модели поведения руководителя.
контрольная работа, добавлен 28.04.2014Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой. Анализ характерных черт женщин-руководителей. Выявление причин и путей преодоления основных психологических проблем современной женщины-руководителя.
реферат, добавлен 09.08.2023Определение понятия коллектива, изучение моделей социально-психологического климата в обществе. Исследование роли непосредственного руководителя на производстве. Основные компоненты конфликта, его структура и виды: реалистические и нереалистические.
контрольная работа, добавлен 29.06.2011Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных. Психологический анализ деятельности и функций руководителя. Методы воздействия на исполнителя. Особенности взаимоотношений в коллективе. Роль руководителя в становлении коллектива.
контрольная работа, добавлен 01.08.2017Сущность и определение понятий "руководство", "лидерство". Характеристики, определяющие портрет эффективного руководителя. Основные стили руководства. Руководитель – как лицо, определяющее направление деятельности сотрудников и контролирующее их работу.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Понятие социально-психологического климата коллектива. Эмпирическое исследование взаимосвязи ценностных ориентаций сотрудников и социально-психологического климата коллектива медицинского учреждения. Анализ результатов исследования, подведение итогов.
дипломная работа, добавлен 29.03.2019Основные концепции и подходы к изучению личности руководителя. Черты портрета современного менеджера, требования к его человеческим, личностным и профессиональным качествам. Взаимосвязь психологических качеств руководителя со стилем руководства.
курсовая работа, добавлен 29.09.2014Роль руководителя в деятельности предприятия. Понятие и сущность стиля руководства. Сущностная характеристика и особенности основных стилей руководства: демократический, директивный и попустительствующий. Зависимость стиля руководства от ситуации.
реферат, добавлен 11.12.2010Личностный стиль управления организацией в теории менеджмента, понятие и стили управления, их влияние на статус руководителя. Социально-психологические и экономические характеристики эффективного руководителя. Характеристика управления на предприятии.
дипломная работа, добавлен 01.09.2009Анализ стилей руководства. Авторитарный, демократичный и либеральный стили руководства. Формирование нового типа руководителя. Стили руководства в администрации г. Копейска. Выработка решений по управлению коллективом. Способы поддержания дисциплины.
курсовая работа, добавлен 22.02.2012Понятие стиля руководства, его классификация и индивидуальные характеристики руководителя. Формирование и способы реализации стиля руководства в коллективе, объективные и субъективные стилеобразующие факторы. Анализ мужского и женского стиля руководства.
реферат, добавлен 18.10.2014Модели трансформационного руководства. Механизм воздействия харизматического руководителя. Влияние поведения руководителя на конфликт в группе. Выбор стиля руководства и диапазона лидерских ролей. Функциональная модель процесса руководства командой.
статья, добавлен 20.08.2013Эффективность управленческой деятельности руководителя. Теория способностей и качества личности. Руководство: сущность и основные понятия. Авторитет руководителя и культура руководства. Правила общения с людьми. Методы делегирования, их использование.
реферат, добавлен 15.03.2009Оценка роли неформальных рычагов воздействия на межличностные взаимоотношения в служебных коллективах в современных условиях социально-экономических отношений. Феномен лидерства, отличия лидера от руководителя. Основные стили руководства в организации.
статья, добавлен 29.04.2019Требования к профессиональной компетенции менеджеров, разделение труда в управлении. Руководитель организации и его функциональная роль. Исследование ролевых управленческих качеств руководителя и социально-психологического взаимодействия в коллективе.
курсовая работа, добавлен 21.11.2014Понятие стиля руководства и его основные виды: авторитарный, либеральный (попустительский) и демократический, их основные характеристики. Изучение психологического климата коллектива. Оценка структуры межличностных отношений на индивидуальном уровне.
практическая работа, добавлен 13.03.2017Стиль руководства как индивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив и его классификация: автократичный, демократичный и либеральный. Ситуационная модель руководства Фидлера.
контрольная работа, добавлен 08.05.2014