Распределение стимулирующих выплат
Положение "О распределении стимулирующих выплат". Условия распределения стимулирующих выплат. Порядок распределения стимулирующих выплат, доплат, премий работникам школы. Условия снижения стимулирующих доплат. Базовый оклад педагогического работника.
Подобные документы
Проблема управления и повышения производительности. Взаимосвязь активной деятельности и времени выплат вознаграждений по фиксированному графику. Финансовая значимость денежной премии. Оплата труда и продвижение по службе. Мотивация и производительность.
реферат, добавлен 03.05.2012Затраты как размер ресурсов, использованных в процессе хозяйственной деятельности за определённый временной промежуток. Состав и содержание расходов предприятия на персонал. Организации интереса к вложению средств в рабочих. Виды премиальных выплат.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Разработка системы вознаграждения работников, определение уровня и ставок оплаты труда менеджеров и специалистов. Виды финансовых поощрений в торговой деятельности, их применение в зависимости от занимаемой должности. Осуществление выплат пособий и услуг.
реферат, добавлен 16.04.2010Организация материально-технического обеспечения производства. Анализ графиков движения текущих и сезонных запасов. Сущность заработной платы, ее функции и этапы планирования фонда оплаты труда. Понятие и виды социальных и компенсационных выплат.
контрольная работа, добавлен 22.06.2011Анализ планирования работы с увольняющимися работниками. Общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Минимизация риска неправильного оформления увольнения. Основные виды выплат при сокращении.
статья, добавлен 30.04.2019Теоретические аспекты конфликта интересов собственника и топ-менеджера компании. Факторы, описывающие личные характеристики топ-менеджера, виды вознаграждений и компенсационных выплат для них. Обзор исследований детерминант вознаграждений персонала.
курсовая работа, добавлен 30.07.2016Мотивация и стимулирование персонала компании. Определение размера премиальных выплат. Структура и составляющие системы вознаграждения ООО "Розас". Разработка грейдов балльно-факторным методом. Настройка ключевых показателей эффективности предприятия.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Отличия компенсации от выплат компенсационного характера. Практика применения автоматизированных информационных систем в управлении предприятия. Рассмотрение примеров систем управления предприятием. Определение наиболее часто внедряемых ERP-платформ.
контрольная работа, добавлен 06.06.2022Место и роль премирования в системе развития трудовых ресурсов. Принципы и структура фонда оплаты труда. Особенности премирования персонала и анализ эффективности премиальных выплат на предприятии СООО "АкваТрайпл". Совершенствование премиальной системы.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Суть комплекса мер, позволяющих определить положительные изменения в системе оплаты труда работников государственных спортивных учреждений. Определение месячной заработной платы тренеров. Установление гарантированных надбавок и компенсационных выплат.
статья, добавлен 22.03.2016Понятие дивидендной политики, ее сущность и особенности, цели и назначение в организации. Факторы, определяющие направление дивидендной политики. Виды и источники дивидендных выплат. Влияние дивидендной политики на результаты хозяйственной деятельности.
контрольная работа, добавлен 16.02.2009Кадровая политика как основа социальных отношений и государственная система управления трудовыми ресурсами. Эффективность реализации политики управления персоналом в организации общественной сферы в Министерстве труда, занятости и социальных выплат.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Значение и задачи управления денежными потоками на предприятии. Совокупность распределенных во времени поступлений и выплат денежных средств, осуществляемых в процессе ведения хозяйственной деятельности. Анализ денежного потока и его прогнозирование.
статья, добавлен 20.07.2018Бюджетирование как инструмент финансового планирования. Цели, функции и структура финансового плана. Финансовые показатели в бизнес-планировании. План доходов и расходов, по источникам и использованию средств. Баланс денежных поступлений и выплат.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Роль премирования в системе развития трудовых ресурсов. Характеристика структуры фонда оплаты труда. Особенности премирования персонала и анализ эффективности премиальных выплат. Повышение конкурентоспособности продукции за счет расширения ассортимента.
курсовая работа, добавлен 27.12.2018Изучение содержания (оценка текучести кадров, стимулирования труда, социальных выплат), видов (пассивный, реактивный, превентивный, активный, открытый) и этапов разработки (нормирование, программирование, мониторинг) кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.03.2010Изучение и характеристика современных методов управления здоровьем персонала и примеров реализации наиболее интересных методик в зарубежных и российских компаниях. Ознакомление с динамикой выплат по договорам страхования по добровольному страхованию.
статья, добавлен 05.04.2021Нормативные документы, регулирующие общие уровни заработной платы и отдельных выплат. Тарифная система как совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда. Разновидности систем оплаты труда, специфика и сфера их применения.
реферат, добавлен 08.05.2009Мотивація як складова управління персоналом. Формування компенсаційного пакета на підприємстві. Проектування основної заробітної плати. Технологія оцінювання посад, формування грейдів. Установлення доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів.
учебное пособие, добавлен 22.07.2017Исследование способа распределения по труду, призванного заменить известные на данный момент приемы трудового распределения с удержанием их положительных характеристик и устранением отрицательных. Пути внедрения нового подхода в стимулировании труда.
статья, добавлен 01.10.2019Взаимосвязь налогооблагаемой базы и ценообразования. Особенности формирования цен в условиях действующего налогообложения. Анализ, специфика методов расчета цен и налогов на продукцию, услуги. Уровень цен и налоговых выплат на строительном предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.12.2017Понятие канала распределения. Выбор путей доставки товаров. Появление вертикальных маркетинговых систем. Типы посредников в каналах распределения и их классификация. Отличие агента от брокера. Преобразование логистического канала в логистическую цепь.
контрольная работа, добавлен 21.06.2013Раскрытие сущности социальной политики организации как комплекса мер, связанных с предоставлением сотрудникам дополнительных льгот, услуг, выплат социального характера. Значение социальной политики компании как инструмента трудовой мотивации сотрудников.
статья, добавлен 14.03.2019Трудовые отношения и заработная плата на предприятии: содержание, принципы и факторы. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Анализ организации оплаты труда на примере предприятия и рекомендации по улучшению организации труда.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015Функциональные обязанности руководителей. Нормативные документы, устанавливающие системы оплаты труда, размеры окладов и отдельных выплат. Особенности повременной, премиальной, сдельной и бестарифной оплаты. Принципы, лежащие в основе трудовой мотивации.
контрольная работа, добавлен 28.11.2009